Ханна Ховард, возглавляющая один из филиалов Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удалёнку застал её врасплох, но она решила не сдаваться. Главное для неё — не дать команде развалиться, сохранить ту самую атмосферу, которая делала их работу особенной.
Она сразу начала действовать. Виртуальные встречи, общие чаты, поддержка коллег — Ханна использовала всё, чтобы люди не чувствовали себя брошенными. Даже на расстоянии её подчинённые оставались сплочённой командой. Для неё это было важнее всего.